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Travail d’intelligence au niveau international

De nombreuses organisations et entreprises sont sujettes à des conflits d’intérêt comme conséquence des facteurs changeants de nature économique, civile, militaire ou terroriste d’un pays. Ces facteurs ont un impact considérable sur les performances d'entreprise, en particulier lorsqu’une organisation opère au niveau international.

Notre méthode pour résoudre de tels conflits d’intérêt est le travail d’intelligence au niveau international, qui consiste à :

• étudier – pour obtenir, puis réunir, analyser et évaluer les données d’intelligence ;

• réagir - pour agir, et permettre à d’autres d’agir, pour faire face à des menaces ;

• conseiller – pour offrir une prise en charge ou un conseil complémentaire à votre équipe de gestion au sujet de facteurs de conflit supplémentaires, pour maintenir nos clients informés des menaces existantes, et pour conseiller une réponse, y compris des mesures de protection et de sécurité ;

• aider – pour offrir une assistance adaptée à nos clients, agences, organisations et départements, pour négocier les conflits, et pour consulter en matière de sécurité et de risques.

Jusqu’à présent, STEALTH - ISS® s’est livré à des études de clandestinité et de fraude au niveau national et international, à des tâches de prévention des pertes et à des travaux d’intelligence particuliers. Pour mener à bien ces fonctions, STEALTH - ISS® fait appel à plusieurs sources d’intelligence principales pour réaliser des études confidentielles, et à un équipement de pointe. Aussi, notre réponse opérationnelle est-elle conçue avec une réflexion claire sur les demandes de chaque situation.